Licenciatura en Derecho UnADM

Buenas tardes queridos compañero y docente  Les presento mis evidencias de la actividad 3. LISTA DE PREGUNTAS 1.   ¿Qué edad tienes? 2. Sexo 3. ¿Trabajas actualmente? 4. ¿Alguna vez has firmado un contrato laboral? 5. ¿Qué tipo de contrato tienes actualmente? 6. ¿Conoces los derechos y obligaciones que tienes como trabajador? 7. Selecciona obligaciones que tengas como trabajador. 8. Menciona algún derecho que tengas como trabajador. 9. ¿Conoces los derechos y obligaciones que tiene tu patrón?. 10. ¿Conoces la Ley Federal del Trabajo? URL DE ENCUESTA ELABORADO EN EL FORMULARIO DE GOOGLE DRIVE https://goo.gl/forms/385EUh8E2c94HmLC2 GRÁFICAS CON BASE EN LAS RESPUESTAS DE 10 ELEMENTOS INTERPRETACIÓN DE LAS GRÁFICAS La encuesta fue realizada a 10 personas (5 hombres y 5 mujeres), y con los resultados que arrojan las gráficas me doy cuenta que un 40 % de encuestados no tienen contrato firmado en su lugar de trabajo, lo ...

Buenas tardes lectores. El día de hoy les presento un guión de entrevista que utilice para mi investigación. GUIÓN DE ENTREVISTA Hola buenas (tardes, días) __________. Mi nombre es Martha Roa, soy aspirante a la Lic. En Derecho en la UnADM. ¿Podría permitirme unos  minutos valiosos de su tiempo para realizarle una sencilla encuesta con el objetivo de recabar información para el estudio de los trabajos o empleos temporales en la empresa de E-COM, por favor? _______ Comencemos con la entrevista. 1.     ¿Cuál es su nombre? 2.     ¿Qué edad cumplida tiene? 3.     ¿Qué puesto desempeña en la empresa de E-COM? 4.     Dígame, ¿Cuáles son las ventajas de tener contratos temporales en E-COM? 5.     Dígame, ¿Cuáles son las desventajas de tener contratos temporales para E-COM? 6.     ¿Qué desventajas considera que puedan tener los trabajadores con contratos temporales? 7. ...

Buenas noches a tod@s En esta ocasión, les presento mi diario de campo que realice despues de mi primer visita a la empresa de E-COM, quien es el objeto de studio de mi investigación. DIARIO FECHA OBJETIVO RESULTADO 15 de agosto de 2017 Realizar primera visita a empresa E-COM Se logró con éxito el recorrido en la empresa, conocí sobre su infraestructura y las áreas que lo conforman. Tuvo una duración de 1 hora con 15 minutos. 15 de agosto de 2017 Identificación de las personas o informantes clave Se tuvo éxito en este objetivo, ya que se logró obtener la participación de la Lic. Janeth (Auxiliar de recursos humanos) y el Ing. Jonathan Méndez (Gerente de RF y MW). 15 de agosto de 2017 Aspectos que debemos ahondar en la próxima visita Datos:      No. De trabajadores con contratos temporales.       Derechos y obli...

Buenas tardes lectores En esta ocasión les presento una reseña que hice sobre la evaluación con criterios tomados en cuenta sobre la lectura de Investigación, gestión y búsqueda de información en Internet   de los siguientes recursos: Paginas web: https://goo.gl/xYm2Hn   https://goo.gl/Yfy85J https://goo.gl/udqYm           Vídeos https://goo.gl/cswKa8 https://goo.gl/8Vddp9 https://goo.gl/1VYvyz      Infogramas       https://goo.gl/n1BcmH         https://goo.gl/fyXMzo               https://goo.gl/2Huk4X RESEÑA DEL TRABAJO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE RECURSOS ENCONTRADOS          Después de haber analizado y evaluado con base a los criterios que menciona la lectura de apoyo a cada uno de los recursos de páginas web, vídeos e infogramas sobre mi tema a investigar, me pude percatar que las mejores refe...

Buenas tardes lectores Les presento las evidencias de la actividad 1, sesión 5. Donde realice 5 fichas bibliográficas. Fechas bibliográficas en formato APA Bensusán Areous, G. (28 de mayo del 2008). Regulaciones laborales, calidad de los empleos y modelos de inspección: México en el contexto latinoamericano. C EPAL. Recuperado de https://goo.gl/zmfQzj Cámara de diputados del H. Congreso de la Unión. (1970, 01 de abril). Ley Federal del trabajo. DOF: 17 de enero del 2006.  Recuperado de https://goo.gl/Ncby6b   (Chico Abad, 2016) Define a las Empresas de trabajo temporal como, empresas de servicios cuya actividad empresarial consiste en proporcionar temporalmente trabajadores a empresas, con el fin de satisfacer sus necesidades temporales de mano de obra, en cuanto a cantidad y calidad. Chico Abad, V. (2015). Empresas de Trabajo Temporal. Recuperado de https://goo.gl/mKhU7o Durand, J. ...