https://goo.gl/Z5s3pV Reflexión modelo educativo UnADM por Martha Roa El modelo educativo que nos ofrece la UnADM es muy innovador ya que nos presenta un plan de estudios flexible, donde el centro de atención son los alumnos, al concebirse como actor principal, por lo que el docente funge como mediador y ya no como instructor. Ahora los estudiantes deben de ser autodidactas con el uso de las tecnologías de la información, además de que es un modelo flexible, puesto que el alumno decide sus días y horarios de estudios, por lo que se debe adquirir la habilidad de administrar el tiempo de una manera satisfactoria. Aunado a lo anterior, la UnADM se convierte en un modelo inclusivo, ya que está diseñado para atender a personas con diferentes discapacidades, es muy accesible pues se puede ingresar desde cualquier aparato electrónico con conexión a Internet y en cualquier parte del mundo...
Buenas noches a tod@s En esta ocasión, les presento mi diario de campo que realice despues de mi primer visita a la empresa de E-COM, quien es el objeto de studio de mi investigación. DIARIO FECHA OBJETIVO RESULTADO 15 de agosto de 2017 Realizar primera visita a empresa E-COM Se logró con éxito el recorrido en la empresa, conocí sobre su infraestructura y las áreas que lo conforman. Tuvo una duración de 1 hora con 15 minutos. 15 de agosto de 2017 Identificación de las personas o informantes clave Se tuvo éxito en este objetivo, ya que se logró obtener la participación de la Lic. Janeth (Auxiliar de recursos humanos) y el Ing. Jonathan Méndez (Gerente de RF y MW). 15 de agosto de 2017 Aspectos que debemos ahondar en la próxima visita Datos: No. De trabajadores con contratos temporales. Derechos y obli...
Índice “Contratos temporales en E-COM” 1 1. Introducción . 3 2. Metodología . 4 2.1. Técnica de investigación . 4 2.2. Instrumentos de recolección de datos . 5 3. Resultados . 6 3.1. Información fidedigna . 6 3.2. Conceptos e ideas importantes . 6 3.3. Punto de vista . 7 3.4. Conclusiones a las que estoy llegando . 8 4. Conclusiones y recomendaciones . 10 5. Bibliografía . 11 6. Anexos . 12 6.1. Anexo I. Guía de observación . 12 6.2. Anexo II. Guion de entrevista . 12 6.3. Anexo (III) Preguntas para la encuesta . 14 CONTRATOS TEMPORALES E-COM 1. Introducción El presente informe tiene como objetivo...
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